A MoveEurope program keretében “Egészségbarát Európai Vállalat, Egészségbarát Európai Munkáltató” címmel tüntették ki Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Önkormányzatát a polgármesteri hivatal dolgozói számára szervezett dohányzásleszoktató program elismeréseként. Az Egészséges Vásárhely Program (EVP) keretében szervezett kezdeményezésben összesen 77 fő vett részt aktívan, közülük pedig 67-en sikeresen le is szoktak a dohányzásról; így jelen stádiumában a program 90 százalékban mondható eredményesnek.

Az EVP dohányzásleszoktató programját elismerő MoveEurope program alapvető célja a munkahelyi egészségügy illetve egészségvédelem fejlesztése, így egy átfogó kampány keretében vállalatokat és egyéb munkáltatókat mozgósít az “Egészséges munkavállaló az egészséges munkahelyeken” cél megvalósítása érdekében.

Az EVP dohányzásleszoktató programjának keretében 2008-ban összesen három alkalommal tartottak felvilágosítást illetve tájékoztatást közalkalmazottak részére. Ennek eredményeként összesen 77-en döntöttek úgy, hogy elkezdik a dohányzásleszoktató gyógyszeres kezelést. A 6 hónappal később elvégzett szénmonoxid-szint mérések szerint 67 fő esetében – tehát a résztvevők 90 százalékánál -megállapítható volt a leszokás ténye. A programban résztvevő 77 önkormányzati dolgozó dohányzásleszokást segítő gyógyszerének költségeit az önkormányzat átvállalta.

Bár az országoshoz képest valamivel jobb a helyzet, még mindig sokan dohányoznak Vásárhelyen, így az Egészséges Vásárhely Program fontos részét képezi a dohányzásról való leszoktatás kérdése. A program 90 százalékos eredményessége is azt támasztja alá, hogy szervezetten, átgondoltan és a leszokáshoz történő segítségnyújtáson alapulva komoly sikereket lehet elérni a dohányzás visszaszorításában. A dohányzásleszoktató program fontos előzménye, hogy már 2007 őszétől az Önkormányzat valamennyi nevelési-oktatási, egészségügyi, szociális, kulturális és sport intézménye, a polgármesteri hivatala, valamint gazdasági társasága nemdohányzó munkahely. Az Önkormányzat által kezdeményezett gyakorlathoz több magáncég is csatlakozott, akik szintén fontosnak tartják a füstmentes munkahelyi légkör megteremtését.

A MoveEurope program iránt érdeklődő vállalatok és munkáltatók egy internet alapú önkitöltős kérdőív segítségével tesztelhetik egészséggel kapcsolatos törekvéseiket, ezt követően pedig egy szakmai bírálóbizottság vizsgálja illetve követi nyomon a programra jelentkező munkahelyek egészségfejlesztési programjait. A MoveEurope program szervezői a szakvéleményt alapul véve értékelik a munkahelyek egészségfejlesztési modelljeit illetve egészségpolitikáit.

A kiválasztott legjobb egészségfejlesztési modelleket megvalósító szervezetek és cégek elnyerhetik az “Egészségbarát Európai Vállalat” címet, amely négy kategóriában kerül kiosztásra: fizikai aktivitásra való motiválás; egészséges táplálkozás elősegítése; dohányzás- és munkahelyi stressz megelőzése. A legjobb modelleket megvalósító szervezeteket a program 2009-ben megrendezett záró rendezvényén díjazzák.

A MoveEurope a Munkahelyi Egészségfejlesztés Európai Hálózatának (ENWHP) 2006-os kezdeményezése, melynek hazai megvalósító szervezete az Országos Egészségfejlesztési Intézet. A program elnyerte az EU Egészségügyi és Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőségének támogatását is.